Café Arábica supera Bitcoin em valorização e atrai investidores em meio à crise de oferta

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16 de dezembro de 2024

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Da Redação

O café arábica se destacou como uma das commodities mais lucrativas nos últimos meses, com uma valorização de 53,7% no contrato futuro contínuo #ICFC, nos últimos seis meses. Esse desempenho superou o Bitcoin, que teve alta de 39,2% no mesmo período, chamando a atenção de investidores e especuladores, especialmente diante da crise de oferta global.

De acordo com Anderson Nacaxe, especialista em finanças e inovação, o café se consolidou como um ativo atrativo no cenário atual, com sua valorização se destacando em relação a outros ativos, como o Bitcoin. A escassez de café, impulsionada por condições climáticas adversas no Brasil, tem ampliado a procura por contratos futuros, uma operação estratégica utilizada por traders das indústrias para mitigar riscos e garantir preços mais estáveis no futuro.

Desafios na produção e revisão de safra

A produção brasileira, que responde por uma parte significativa da oferta mundial, enfrenta uma grave crise. A Volcafe, uma das principais tradings de café, revisou sua previsão para a safra 2025/26, estimando uma produção de 34,4 milhões de sacas, o que representa uma redução de 24% em relação à estimativa inicial. A seca prolongada e falhas na floração comprometeram a produtividade das lavouras, e, apesar das chuvas recentes, a recuperação das plantas ainda é limitada, o que prejudica as safras futuras.

Mercado global e preço recorde

Em âmbito global, o mercado de café enfrenta o quinto déficit consecutivo, com uma previsão de 8,5 milhões de sacas de escassez para 2025/26. Esse cenário impulsionou os preços do café, com o arábica atingindo US$ 3,364 por libra-peso, o maior valor desde 1977, e o robusta alcançando US$ 5.200 por tonelada. Embora os preços elevados possam parecer vantajosos para os produtores, a inflação global, o aumento nos custos de insumos e os desafios logísticos seguem pressionando os comerciantes e produtores.

Apesar disso, a demanda por café, especialmente em mercados premium como Europa e Estados Unidos, continua resiliente, sustentando os preços elevados e criando um ambiente favorável para a especulação no mercado de futuros.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Da Redação

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AGRONEGÓCIO

Marfrig encerra “Liderar é Com a Gente” 2024 e anuncia novos projetos

Publicados

2 dias atrás

23 de janeiro de 2025

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Da Redação

Na última semana cerca de 200 líderes da Marfrig Várzea Grande participaram do evento de encerramento do “Liderar é Com a Gente” 2024. O programa – que teve duração de 1 ano-, foi destaque pelo investimento no desenvolvimento de gestores, com foco em ferramentas de gestão e módulos de desenvolvimento de pessoas em estratégias organizacionais.

Carla Zanatta, gerente de gestão corporativo da Marfrig, lembrou que o objetivo principal do programa foi capacitar lideranças para apoiar novos colaboradores e, assim, alcançar melhores resultados. “Com o turno elevado na unidade, precisamos de líderes preparados para orientar e capacitar nossas equipes. O programa foi uma grande jornada de aprendizado que continuará em 2025 com um novo cronograma”, afirmou Carla.

O evento também marcou o lançamento de dois novos programas voltados para o desenvolvimento contínuo.

Círculo de Melhoria Marfrig

Um programa focado na melhoria contínua dos processos operacionais, capacitando colaboradores a identificarem problemas e propor soluções viáveis, que serão implementadas pela empresa.

Escola de Liderança

Iniciativa para formar novos líderes, promovendo uma jornada de aprendizado de até 18 meses para preparar operadores com potencial de exercer cargos de gestão.

João Teixeira, supervisor de gestão de metas, celebrou os avanços alcançados em 2024. “Foi gratificante observar a evolução dos nossos gestores e líderes em disseminar ferramentas de gestão e fortalecer a gestão de pessoas. O foco agora é continuar desenvolvendo nossos colaboradores para enfrentar os desafios de 2025”, ressaltou.

A Gerente de Recursos Humanos da Marfrig, Claudia Medeiros, falou sobre o engajamento crescente dos gestores com esses programas. “Eles entenderam que, além de serem tecnicamente competentes, têm um papel fundamental na formação de suas equipes. O Brasil enfrenta uma escassez de mão de obra qualificada, e iniciativas como essas são essenciais para formar e desenvolver nossos colaboradores internamente”, explicou.

Claudia Medeiros ressaltou ainda que com o olhar voltado para o futuro, a Marfrig reafirma seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional. “Os novos programas são parte de uma estratégia para consolidar a empresa como referência em capacitação e gestão de pessoas, impulsionando resultados e criando oportunidades para o crescimento interno. Desenvolvimento é, sem dúvida alguma, a palavra que guia a Marfrig em direção a 2025”, concluiu.