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Marfrig VG celebra fim de ano e confraternização reúne mais de 4 mil colaboradores

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O espírito natalino também tomou conta da Marfrig, unidade de Várzea Grande, em um evento que reuniu os mais de 4.300 colaboradores da maior empregadora do município.

Com um almoço especial de confraternização e a entrega do tradicional kit de Natal, a celebração foi marcada por gratidão e reconhecimento pelo trabalho realizado ao longo do ano.

Claudia Medeiros, gerente de Recursos Humanos da unidade, enfatizou o significado do momento. “O Natal é tempo de união, gratidão e renovação de esperanças. Esse evento é nossa forma de agradecer o empenho de cada colaborador, que com dedicação e compromisso faz da Marfrig uma empresa de excelência. Queremos que eles levem esse carinho para suas famílias e se sintam valorizados por tudo o que construíram conosco.”

Os kits de Natal, que incluíram itens como carnes especiais e outros produtos tradicionais, emocionaram os colaboradores. Para muitos, o momento é um reflexo da política da empresa em valorizar àqueles que constroem o dia a dia na companhia.

Daiana Justina, auxiliar operacional, que trabalha na Marfrig há quase 2 anos, comemorou. “Todo ano fico ansiosa por esse momento. O kit é sempre caprichado, e o almoço nos faz sentir parte de uma grande família. Isso faz com que Natal tenha ainda mais significado.”

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Daniele da Costa, da área operacional há 3 meses, destacou a importância do gesto. “Foi muito gratificante. O Natal é isso: partilha e valorização, e a Marfrig mostra que nos vê como parte essencial desse sucesso. Estou feliz em finalizar o ano empregada, em uma empresa que valoriza o funcionário.”

Já Gabriel Willy, que ainda está no período de experiência, levou a sorte grande, além do kit de natal foi sorteado com uma bicicleta, e celebrou o evento. “Além da bike, que vai servir para o meu deslocamento até a empresa, a festa de confraternização fortalece nosso espírito de equipe. A Marfrig hoje foi uma mamãe Noel pra mim, fiquei feliz e surpreso, essa festa só mostrou o quanto somos importantes para a empresa.”

Com o tema de celebração e renovação, a confraternização reforçou os laços entre os colaboradores e a empresa, deixando uma mensagem clara, na Marfrig, o sucesso se constrói com união e o Natal é um momento para reconhecer as pessoas que fazem a diferença todos os dias.

Sobre a Marfrig

A Marfrig é uma das companhias líderes em carne bovina e maior produtora de hambúrguer no mundo, com receita líquida de 22,3 bilhões de reais no primeiro trimestre de 2022 e capacidade diária de abate de mais de 29.100 bovinos em suas unidades da América do Sul e América do Norte, bem como capacidade de produção de 222.000 toneladas de hambúrgueres por ano.

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Emprega mais de 30.000 colaboradores, distribuídos em 31 unidades produtivas, processa e comercializa carne in natura, produtos processados, pratos prontos à base de carne bovina, produtos complementares e derivados de carne, além de couro para os mercados doméstico e internacional. Reconhecida pela qualidade de seus produtos e por sua atuação sustentável, a Marfrig mantém projetos pioneiros para a preservação do meio ambiente e dos recursos naturais.

Na unidade de Várzea Grande, a Marfrig emprega mais de 4.300 colaboradores, e é a maior empregadora da região, destacando-se por seu compromisso com a valorização dos funcionários e a excelência em suas operações.

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Marfrig encerra “Liderar é Com a Gente” 2024 e anuncia novos projetos

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Na última semana cerca de 200 líderes da Marfrig Várzea Grande participaram do evento de encerramento do “Liderar é Com a Gente” 2024. O programa – que teve duração de 1 ano-, foi destaque pelo investimento no desenvolvimento de gestores, com foco em ferramentas de gestão e módulos de desenvolvimento de pessoas em estratégias organizacionais.

Carla Zanatta, gerente de gestão corporativo da Marfrig, lembrou que o objetivo principal do programa foi capacitar lideranças para apoiar novos colaboradores e, assim, alcançar melhores resultados. “Com o turno elevado na unidade, precisamos de líderes preparados para orientar e capacitar nossas equipes. O programa foi uma grande jornada de aprendizado que continuará em 2025 com um novo cronograma”, afirmou Carla.

O evento também marcou o lançamento de dois novos programas voltados para o desenvolvimento contínuo.

Círculo de Melhoria Marfrig

Um programa focado na melhoria contínua dos processos operacionais, capacitando colaboradores a identificarem problemas e propor soluções viáveis, que serão implementadas pela empresa.

Escola de Liderança

Iniciativa para formar novos líderes, promovendo uma jornada de aprendizado de até 18 meses para preparar operadores com potencial de exercer cargos de gestão.

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João Teixeira, supervisor de gestão de metas, celebrou os avanços alcançados em 2024. “Foi gratificante observar a evolução dos nossos gestores e líderes em disseminar ferramentas de gestão e fortalecer a gestão de pessoas. O foco agora é continuar desenvolvendo nossos colaboradores para enfrentar os desafios de 2025”, ressaltou.

A Gerente de Recursos Humanos da Marfrig, Claudia Medeiros, falou sobre o engajamento crescente dos gestores com esses programas. “Eles entenderam que, além de serem tecnicamente competentes, têm um papel fundamental na formação de suas equipes. O Brasil enfrenta uma escassez de mão de obra qualificada, e iniciativas como essas são essenciais para formar e desenvolver nossos colaboradores internamente”, explicou.

Claudia Medeiros ressaltou ainda que com o olhar voltado para o futuro, a Marfrig reafirma seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional. “Os novos programas são parte de uma estratégia para consolidar a empresa como referência em capacitação e gestão de pessoas, impulsionando resultados e criando oportunidades para o crescimento interno. Desenvolvimento é, sem dúvida alguma, a palavra que guia a Marfrig em direção a 2025”, concluiu.

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