AGRONEGÓCIO
Vinícola Aurora Registra Crescimento de 20% nas Vendas de Espumantes e Consolida Liderança no Mercado
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A Cooperativa Vinícola Aurora, referência na produção de espumantes na Serra Gaúcha, projeta um crescimento de 20% em suas vendas de espumantes em 2024, com a previsão de alcançar 7,3 milhões de garrafas comercializadas até o fim do ano. Esse desempenho expressivo reafirma a posição da vinícola entre as líderes do mercado nacional e reflete o sucesso de sua linha de borbulhas, com destaque para os moscatéis, que apresentaram uma expansão de 46% nas vendas de janeiro a outubro.
O rótulo Aurora Moscatel se consolidou como o mais popular da vinícola, representando 40% do volume de moscatéis vendidos e 25% do total de espumantes comercializados pela cooperativa. As vendas tiveram destaque nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Distrito Federal e Rio de Janeiro.
Rodrigo Arpini Valerio, diretor de Marketing e Vendas da Vinícola Aurora, destaca que a expectativa é manter o ritmo de crescimento no último trimestre, que tradicionalmente concentra 40% das vendas anuais de espumantes. Para este período, a cooperativa projeta um incremento de 10% em valor, comparado com o mesmo intervalo de 2023. De acordo com Valerio, os espumantes são a categoria que mais cresce no Brasil, com uma expansão média de 15% ao ano.
Expansão Internacional e Mudança no Perfil de Consumo
A vinícola também celebrou um crescimento significativo nas exportações, com aumento de 176%, passando de 16.830 para 46.584 garrafas enviadas para países como Curaçao, Japão, México, Paraguai e Rússia.
Esse crescimento está alinhado com a mudança no comportamento do consumidor brasileiro, que passou a consumir espumantes ao longo do ano, e não mais apenas em datas comemorativas como o Natal e o Réveillon. A valorização dos espumantes nacionais também contribui para o fortalecimento do mercado interno, que atualmente representa cerca de 80% das vendas no Brasil. Além disso, há um aumento na procura por estilos diversificados, como espumantes rosés e versões premium, como os que possuem Denominação de Origem (D.O.) Altos de Pinto Bandeira.
Inovação e Investimentos para 2025
Atenta às novas tendências de consumo, a Vinícola Aurora segue investindo em inovação e desenvolvimento de novos produtos. Para 2025, estão previstas novas linhas e estratégias de distribuição para atender a um público cada vez mais exigente.
Reconhecimento e Premiações
A Aurora também é reconhecida como a vinícola mais premiada do Brasil, com cerca de 920 medalhas em concursos internacionais, chancelados pela Organização Internacional da Vinha e do Vinho (OIV). Em 2024, a vinícola conquistou 46 medalhas, sendo 16 delas para espumantes, com o Aurora Brut Branco se destacando como o rótulo mais premiado. O Aurora Moscatel, o espumante mais vendido, mantém-se como o mais premiado da vinícola, com 119 medalhas em sua trajetória.
Principais Números da Cooperativa Vinícola Aurora (2024)
- 7,3 milhões de garrafas de espumantes vendidas entre janeiro e outubro.
- Projeção de crescimento de 20% em volume e 10% em valor para 2024.
- Moscatéis representam 60% das vendas de espumantes, seguidos de bruts (34%), demi-sec (5%) e extra brut (1%).
- O rótulo Aurora Moscatel é responsável por 40% das vendas de moscatéis e 25% do total de espumantes.
- Exportações para cinco países: Curaçao, Japão, México, Paraguai e Rússia.
- 119 medalhas para o Aurora Moscatel, o espumante mais premiado da vinícola.
Fonte: Portal do Agronegócio
Fonte: Portal do Agronegócio
AGRONEGÓCIO
Marfrig encerra “Liderar é Com a Gente” 2024 e anuncia novos projetos
Na última semana cerca de 200 líderes da Marfrig Várzea Grande participaram do evento de encerramento do “Liderar é Com a Gente” 2024. O programa – que teve duração de 1 ano-, foi destaque pelo investimento no desenvolvimento de gestores, com foco em ferramentas de gestão e módulos de desenvolvimento de pessoas em estratégias organizacionais.
Carla Zanatta, gerente de gestão corporativo da Marfrig, lembrou que o objetivo principal do programa foi capacitar lideranças para apoiar novos colaboradores e, assim, alcançar melhores resultados. “Com o turno elevado na unidade, precisamos de líderes preparados para orientar e capacitar nossas equipes. O programa foi uma grande jornada de aprendizado que continuará em 2025 com um novo cronograma”, afirmou Carla.
O evento também marcou o lançamento de dois novos programas voltados para o desenvolvimento contínuo.
Círculo de Melhoria Marfrig
Um programa focado na melhoria contínua dos processos operacionais, capacitando colaboradores a identificarem problemas e propor soluções viáveis, que serão implementadas pela empresa.
Escola de Liderança
Iniciativa para formar novos líderes, promovendo uma jornada de aprendizado de até 18 meses para preparar operadores com potencial de exercer cargos de gestão.
João Teixeira, supervisor de gestão de metas, celebrou os avanços alcançados em 2024. “Foi gratificante observar a evolução dos nossos gestores e líderes em disseminar ferramentas de gestão e fortalecer a gestão de pessoas. O foco agora é continuar desenvolvendo nossos colaboradores para enfrentar os desafios de 2025”, ressaltou.
A Gerente de Recursos Humanos da Marfrig, Claudia Medeiros, falou sobre o engajamento crescente dos gestores com esses programas. “Eles entenderam que, além de serem tecnicamente competentes, têm um papel fundamental na formação de suas equipes. O Brasil enfrenta uma escassez de mão de obra qualificada, e iniciativas como essas são essenciais para formar e desenvolver nossos colaboradores internamente”, explicou.
Claudia Medeiros ressaltou ainda que com o olhar voltado para o futuro, a Marfrig reafirma seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional. “Os novos programas são parte de uma estratégia para consolidar a empresa como referência em capacitação e gestão de pessoas, impulsionando resultados e criando oportunidades para o crescimento interno. Desenvolvimento é, sem dúvida alguma, a palavra que guia a Marfrig em direção a 2025”, concluiu.
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