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Prefeitura de Cuiabá oferta 59 empregos para quem não possui experiência

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 109 vagas de emprego nesta terça-feira (14). Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se 59 vagas destinadas a candidatos que não possuem experiência prévia, facilitando a inserção de jovens e novos profissionais no mercado de trabalho local.

Para os trabalhadores que buscam o primeiro emprego ou uma nova área de atuação, as funções com maior volume de contratação imediata sem exigência de prática anterior incluem Lavador de Veículos (10 vagas), Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Lanchonete e Buffet, além de postos para Auxiliar de Limpeza e Serviços Gerais. Há também oportunidades para funções técnicas e operacionais que oferecem benefícios como vale-alimentação, planos de saúde e bonificações por assiduidade.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

A planilha atualizada apresenta uma diversidade de cargos em diferentes níveis de escolaridade e setores da economia:

Vagas para PCDs
São disponibilizadas 12 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), abrangendo funções como Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Limpeza, com salários que chegam a R$ 1.962,46.
Nível Superior e Técnico
Destaque para a vaga temporária de Advogado (salário de R$ 3.503,75) e oportunidades para Técnico de Refrigeração e Auxiliar de Contabilidade.
Setor de Serviços e Vendas
Estão abertas seleções para Operador de Caixa, Vendedor Interno, Atendente de Telemarketing e Estoquista.
Construção Civil e Indústria
Há procura por Pedreiros, Pintores, Azulejistas, Carpinteiros e Auxiliares de Produção, com remunerações que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.945,80.
Logística e Transporte
Vagas para Motorista de Caminhão (categorias D e Munck), Operador de Empilhadeira e Auxiliar de Logística (incluindo estágio).
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ATENDIMENTO

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Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]

Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

Advogado (vaga temporária) – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 01
Ajudante de obras – 02
Almoxarife – 01
Atendente balconista – 01
Atendente de buffet – 01
Atendente de lojas – 02
Atendente de mesa – 02
Atendente de padaria – 01
Atendente de telemarketing – 01
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva-pcd) – 01
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 05
Auxiliar de estoque – 03
Auxiliar de limpeza – 04
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-pcd) – 11
Auxiliar de linha de produção – 02
Auxiliar de logística – 07
Auxiliar de logística (estágio) – 01
Auxiliar de pessoal – 01
Auxiliar nos serviços de alimentação – 01
Azulejista – 01
Auxiliar de contabilidade – 01
Auxiliar operacional de logística – 02
Caseiro (agricultura) – 01
Cozinheiro industrial – 02
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Costureira de máquinas industriais – 01
Costureira em geral – 01
Cozinheiro de restaurante – 01
Cumim – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Encarregado de obras e instalações – 01 Estoquista – 06 Funileiro de veículos (reparação) – 01
Instrumentador cirúrgico – 01
Lavador de veículos – 10
Montador de estruturas metálicas – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista de caminhão – 02
Motofretista – 02
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Operador de empilhadeira – 01
Oficial de manutenção civil – 01
Operador de caixa – 02
Operador de máquinas fixas, em geral – 01
Orientador de tráfego para estacionamento – 01
Porteiro de edifícios – 01
Pasteleiro – 01
Pedreiro – 01
Pintor de obras – 01
Técnico de refrigeração (instalação) – 03
Vendedor interno – 02

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Procon orienta bares e shoppings de Cuiabá sobre o protocolo “Não é Não”

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O Procon Municipal de Cuiabá, em parceria com o Procon Estadual, realiza nesta quinta e sexta-feira, dias 13 e 14 de agosto, uma ação de conscientização em bares, restaurantes e shoppings da capital sobre o protocolo “Não é Não”. A iniciativa orienta os responsáveis pelos estabelecimentos quanto às medidas de prevenção e atendimento às mulheres em situação de risco, constrangimento, assédio ou violência.

A legislação determina que os locais mantenham cartazes informativos sobre a proteção às mulheres e contem com pelo menos um funcionário capacitado para reconhecer sinais de violência e prestar o atendimento adequado. O procedimento deve garantir acolhimento reservado e respeitoso, com o afastamento da vítima do possível agressor e o acionamento da Polícia Militar, quando necessário.

“Estamos nos bares e shoppings da capital realizando um trabalho de conscientização sobre o protocolo ‘Não é Não’, que estabelece obrigações para prevenir e enfrentar a violência contra a mulher. A aplicação dessas medidas será acompanhada pelos Procons”, explicou a secretária adjunta do Procon Municipal de Cuiabá, Mariana Almeida Borges.

Durante a ação, bares e restaurantes receberam notificações para promover as adequações necessárias. Um estabelecimento do ramo de carnes e alimentação, por exemplo, foi notificado na quinta-feira (13), por meio da Notificação nº 511/2026, e terá o prazo improrrogável de 15 dias para cumprir as normas de proteção e atendimento às mulheres.

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Entre as determinações estão a capacitação anual dos funcionários, a identificação visível do colaborador responsável pelo atendimento e o reconhecimento de pedidos de socorro feitos pelo Código Sinal Vermelho. Os estabelecimentos também devem divulgar os telefones 180, destinado a denúncias e orientações, e 190, para situações de emergência, além de oferecer acompanhamento da mulher até um veículo, transporte, residência, unidade de saúde ou posto policial.

Nos locais que possuem câmeras de segurança, as imagens relacionadas a eventuais ocorrências deverão ser preservadas por pelo menos 30 dias. Segundo Mariana Almeida Borges, o Procon Estadual também promoverá, na próxima semana, uma capacitação destinada aos gerentes de bares e restaurantes, com orientações práticas sobre a implementação do protocolo.

As notificações têm caráter orientativo e concedem prazo para regularização, sem aplicação imediata de multa. Após a capacitação, os órgãos de defesa do consumidor fiscalizarão o cumprimento das medidas recomendadas. Caso as exigências não sejam atendidas, o estabelecimento poderá responder a processo administrativo sancionador, com direito ao contraditório e à ampla defesa, e ficar sujeito às penalidades previstas na legislação.

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Conheça o Guia de Medidas de Proteção à Muher acessando o link.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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