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Estudantes da Rede Estadual iniciam programa para formar pilotos civis em MT

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O Governo de Mato Grosso realizou, nesta segunda-feira (22.6), a aula inaugural do Programa Estadual de Formação de Pilotos Civis – Decolando, iniciativa que oferece formação gratuita e completa em aviação para estudantes da Rede Estadual. A aula ocorreu no Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer), no Aeroporto Internacional Marechal Rondon, em Várzea Grande.

Desenvolvido em parceria entre a Secretaria de Estado de Educação (Seduc), a Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) e a Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), o programa busca ampliar oportunidades educacionais e profissionais para estudantes da rede pública estadual, promovendo a inclusão social e o acesso a carreiras de alta qualificação. Nesta primeira edição, 20 estudantes foram selecionados para participar da formação.

O governador Otaviano Pivetta destacou que o Decolando vai permitir aos estudantes uma formação altamente especializada.

“O Decolando nasce para mostrar que o ensino público de Mato Grosso pode levar nossos estudantes a lugares antes inalcançáveis. Queremos que eles aproveitem essa chance, se dediquem e sirvam de inspiração para milhares de outros jovens que também sonham em transformar suas vidas por meio da educação”, afirmou.

A secretária de Estado de Educação, Flávia Soares, destacou que um dos aspectos mais marcantes do programa é o impacto gerado na vida dos estudantes e de suas famílias. “O que mais emociona é ver o orgulho nos olhos dos pais e a expectativa desses estudantes ao perceberem que podem chegar a lugares antes considerados inacessíveis”, disse.

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“O Decolando representa esperança, inclusão e a possibilidade de um futuro diferente para esses jovens e suas famílias. É uma iniciativa que mostra a força da união entre as políticas públicas para gerar oportunidades reais e promover transformação social”, avaliou o secretário de Assistência Social e Cidadania, Klebson Haack.

A secretária de Estado de Segurança Pública, tenente-coronel PM Susane Tamanho, afirmou que este é o momento para que os estudantes abracem esse desafio com dedicação, disciplina e compromisso. “Ao final dessa jornada, sei que muitos realizarão um sonho e servirão de inspiração para outros jovens que também acreditam no poder da educação e das oportunidades**.**”

Entre os selecionados estão jovens de Cuiabá e Várzea Grande que enxergam na iniciativa uma oportunidade de acesso a uma formação tradicionalmente de alto custo e pouco acessível a grande parte da população.

Para Lucas Cardoso, de 17 anos, da Escola Estadual Raimundo Pinheiro da Silva, ter sido selecionado representa uma oportunidade única para uma profissão que, historicamente, esteve restrita a poucas pessoas. Segundo ele, a iniciativa tem potencial para abrir caminhos para outros jovens da rede estadual. “Foi uma emoção muito grande para mim e para a minha família”, resumiu.

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“Quando fui aprovado, minha família ficou muito feliz e começou a acreditar nesse sonho junto comigo”, disse Rafael Fabiano de Araújo, de 17 anos, da Escola Estadual Jayme Veríssimo de Campos. Alegria compartilhada pelo colega da Escola Estadual Maria de Macedo, João Marcos de Farias, de 17 anos. “Estou feliz. Vejo essa oportunidade como um grande passo para a minha vida”.

Rafael, João Marcos e Lucas, da esquerda para a direita – Foto: Isabely dos Anjos

O programa

Com duração estimada de até 24 meses, o curso inclui formação teórica, avaliações de desempenho, exames médicos e treinamento prático de voo. Ao longo do percurso, os estudantes poderão obter as licenças de Piloto Privado (PP) e de Piloto Comercial (PC), além de habilitações para voo por instrumentos (IFR), para voo multimotor e capacitação em inglês aeronáutico.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros divulga resultado final de seletivo para soldados temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado final do processo seletivo para formação de cadastro reserva para o cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário, nos perfis de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. A lista foi publicada no Diário Oficial do Estado que circulou na noite de segunda-feira (22.6). Veja o resultado aqui.

A publicação apresenta a relação dos candidatos classificados, conforme o perfil escolhido e a ordem de classificação, distribuídos entre os 24 municípios nos quais serão lotados. Os novos profissionais irão reforçar o efetivo da corporação em cidades que já contam com unidades operacionais em funcionamento, além de municípios que receberão novas unidades do Corpo de Bombeiros Militar.

Com a homologação do resultado final, os candidatos aprovados serão convocados para a entrega da documentação e matrícula no Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT), realizado em Cuiabá. Concluída a formação, eles serão encaminhados para suas respectivas unidades de lotação, conforme o perfil escolhido:

  • Perfil Auxiliar – Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 12 municípios.
  • Perfil Condutor – Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 17 municípios.
  • Perfil Técnico de Enfermagem – Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro — total de 24 municípios.
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As contratações terão caráter temporário, com duração de até oito anos. Os aprovados receberão remuneração de R$ 3.796,74, além de auxílio-alimentação de R$ 521,97. A jornada de trabalho será definida conforme a escala operacional e/ou o expediente administrativo de cada unidade. O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez.

Fonte: Governo MT – MT

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